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Profesionales cualificados de Digital & IT
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Social Media Manager_Agencia

Referencia: #53124

Localización: Barcelona


Queremos incorporar un/a SOCIAL MEDIA MANAGER al equipo de un cliente nuestro que es una agencia de comunicación y eventos para su oficina del centro de Barcelona.

Con experiencia mínima de 5 años en puesto similar, preferiblemente con background en agencia de comunicación digital y acostumbrado/a a gestionar diversas cuentas de forma simultánea.

Se requiere nivel profesional alto de castellano, catalán e inglés (escrito y hablado). Necesitamos un perfil con iniciativa, capacidad organizativa y acostumbrado/a a cumplir deadlines.

Requisitos mínimos:

  • Graduado/a preferiblemente en Publicidad y/o Marketing y con formación específica en: planificación y estrategia digital, gestión de redes sociales, estrategias paid, gestión de influencers, tracking y medición, conocimientos básicos en web, entre otros.
  • Capacidad de preparación de contenidos para diferentes redes sociales en castellano/catalán/inglés (abstenerse si no se cumple).
  • Creación de estrategias 360º para redes sociales en base a los objetivos y necesidades de cada proyecto.
  • Liderar acciones concretas en redes sociales y campañas con influencers.
  • Capacidad analítica para monitorizar y analizar los resultados de las acciones, generación de informes y presentación de los mismos.
  • Identificar e implementar nuevas tendencias en Social Media para cada proyecto.
  • Imprescindible saber trabajar en equipo, gestionar diferentes cuentas en simultaneo y enfocarse a objetivos.
  • Experiencia en marketing de influencers (campañas paid y colaboraciones por intercambio)
  • Definición y gestión de campañas Social Paid.
  • Con ganas de desarrollarse y crecer dentro de la agencia.
  • Nivel alto de inglés hablado y escrito (Advanced)

Qué ofrecemos:

  • Trabajar en un equipo joven y dinámico en el centro de Barcelona.
  • Gestionar cuentas de diferentes envergaduras y sectores (experiencia previa en clientes lifestyle).
  • Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo en la agencia.
  • Salario en función de las aportaciones del candidato/a.
  • Contrato: jornada completa (L a V)
  • Formato híbrido presencial teletrabajo a concretar.


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