Nuestro cliente, empresa multinacional líder en el sector del ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo en toda España, y más de 550 empleados. Estamos buscando para el departamento de Marketing un Marketing Executive con un rol 100% operativo y dinámico. Como Marketing Executive, formarás parte de un equipo joven y multidisciplinar, trabajando directamente con los 9 centros operativos (salas de bingo y de ocio) para garantizar la correcta ejecución de nuestras acciones de marketing y eventos. Este NO es un puesto de agencia ni de planificación estratégica pura, sino una posición 100% operativa y de acción, donde tu trabajo será planificar, ejecutar y asegurar la correcta implementación de campañas, materiales y promociones en diferentes centros, manteniendo un estrecho contacto con los demás departamentos: operaciones, legal, hostelería, mantenimiento, finanzas, etc. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar, organizar y ejecutar eventos, acciones promocionales y de fidelización en varios centros. Asegurar la correcta implementación de campañas en puntos de venta físicos y digitales. Coordinar materiales de comunicación y asegurar que lleguen a los centros en tiempo y forma. Dar soporte a los centros operativos para que el marketing se aplique correctamente en el terreno. Gestionar proveedores, agencias de impresión y producción de materiales fí Apoyar la activación de campañas en redes sociales y canales digitales, asegurando una integración fluida con el marketing presencial. Medir y hacer seguimiento del impacto de las acciones, proponiendo mejoras. Lo que buscamos en ti 2-3 años de experiencia en un rol de marketing operativo. Perfil dinámico, resolutivo y con empuje. Capacidad organizativa y habilidad para gestionar varias tareas a la vez. Flexibilidad para adaptarte a un entorno de trabajo rápido y cambiante. Atención al detalle y orientación a la ejecución impecable. Capacidad para trabajar en equipo y dar soporte a diferentes centros operativos. Conocimientos básicos de herramientas de diseño y gestión de redes sociales (Canva, etc.) son un plus. Lo que ofrecemos Un puesto clave dentro del equipo de marketing, con impacto real en el negocio. Oportunidad de crecimiento en una empresa en constante evolución. Un equipo joven y multidisciplinar, donde cada día es diferente. Un entorno de trabajo dinámico y con contacto directo con el negocio. Salario competitivo acorde a la experiencia + beneficios (seguro médico, posibilidad de home office, etc.) Si te motiva un entorno dinámico y...
Our client is a company in the aeronautical sector based in Barcelona at @22 and due to the expansion of its team we are seeking a highly skilled Tech Lead Java Developer to join our team and contribute to the development of OptiFlight project. You will lead the migration of our legacy Java application to Spring Boot, modernizing its architecture for improved scalability and performance. The innovative OptiFlight project aims to enhance the sustainability of the aeronautical industry. OptiFlight, is an ambitious initiative designed to revolutionize the digital day of operations for aircraft. KEY RESPONSIBILITIES: Lead the migration of our legacy Java application to Spring Boot, modernizing its architecture for improved scalability, maintainability, and performance. Collaborate with the Machine Learning team to seamlessly integrate predictive models into our system, ensuring they function efficiently and enhance decision-making processes. Architect, design, and develop high-performance, scalable applications using Java and Spring Boot while ensuring adherence to best practices and coding standards. Work closely with cross-functional teams, including product managers, architects, and data scientists, to implement technical solutions that align with business goals. Conduct code reviews and mentor junior developers, fostering a culture of knowledge sharing and continuous improvement. Troubleshoot and resolve complex technical issues, ensuring high availability, reliability, and security of the system. Stay updated on emerging technologies and contribute to the continuous improvement of development processes and best practices. Participate in requirement analysis, system design, and effort estimation to ensure the successful delivery of projects. TECHNICAL KNOWLEDGE & SKILLS: Bachelor’s degree in computer science, software engineering, or related field 8+ years’ experience in a software engineering environment designing and developing software application feature Proficiency in Java 8+, Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC), Hibernate, Elastic Search, Junit, Gradle / Maven. Experience with microservices architecture and RESTful APIs. Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and clean coding practices Experience with Elasticsearch, including indexing, querying, and optimizing search performance. Familiarity with relational databases like PostgreSQL, MySQL, or Oracle and NoSQL databases such as MongoDB is a plus Knowledge of Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines Experience with message brokers (Kafka, RabbitMQ) Experience with Flyway (or Liquibase) is a plus Prior experience migrating legacy applications and working on large-scale, distributed systems SOFT SKILLS: Strong proactivity, problem-solving and analytical skills Ability to architect solutions and make critical technical decisions Experience in leading teams, mentoring junior developers,...
Empresas colaboradoras:
