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Hardware Engineer
Our client provides services of development, validation and manufacture of technological products to clients of global scope. With multidisciplinary teams specializing in automotive, medical devices, consumer electronics and industrial products, they have a deep technological knowledge that allows them to face complex challenges, guarantee reliability and quality with the flexible approach that adapts to the needs of their clients. We are hiring 1 Hardware Engineer specialised in High Speed Digital Design. What will you do? •Carry out the HW design activities for the assigned programs according to customer requirements and milestones. What will be your daily challenges? •High Speed Hardware development activities for the assigned projects according to customer requirements and timing, and following the internal defined procedures. •Schematic design using Altium Designer. •PSpice simulation and High Speed digital signal simulation. •Support to PCB layout group according to high speed requirements and EMC good practices. •Taking care about signal integrity and power integrity. What are we looking for? University Engineering Degree (mainly in Electronic) R&D Tools (Problem Solving, FMEA) Electronics technology and components. Knowledge of digital electronics parts (micros, SoCs, DDRs, flash memories, HDMI , DVI , LVDS, Ethernet , SPI , I2S, CAN, LIN.. etc) English (Advanced Level) What you will find? – Technology background – International environment – Professional development – Challenging...
leer másUX Lead
Nuestro cliente es una empresa de desarrollo tecnológico y estamos buscando un experto en UX/UI senior RESPONSABILIDADES: – Conceptualización y creación de productos digitales desde su definición a su lanzamiento y explotación. -Definir requerimientos funcionales desde una visión del usuario. – Planteamiento, prototipado y desarrollo de la arquitectura de la información (workflows, content hierarchies, modelos de navegación, etc) de los sistemas interactivos en web y mobile (multiplataforma, multidispositivo y responsive). -Realización de entregables como mapas de navegación, flujos de tareas, etc. – Creación de wireframes, desde la concepción inicial hasta el prototipado funcional. – Adopción de un enfoque de diseño centrado en el usuario probando de forma rápida los diseños. – Conocimientos de Research. – Trabajar en colaboración con equipos multidisciplinares. – Presentar el trabajo a cliente y al equipo interno. – Asegurar el delivery del equipo de diseño. – Coordinar y educar al equipo de diseño con las últimas tendencias, servicios/herramientas y buenas prácticas de UX. QUÉ REQUERIMOS: -Más de 5 años de experiencia en UX, UI, IxD y diseño gráfico. – Se valorarán conocimientos en Design Thinking. – Amplia experiencia en el uso de las mejores prácticas de diseño de UX/UI para diseñar soluciones, así como estar al día de las últimas tendencias de diseño, UX/UI, técnicas y tecnologías, y una comprensión profunda del diseño Mobile first y Responsive Design. – Capacidad de trabajar con los clientes para entender los requisitos y diseñar experiencias de usuario completas que satisfagan las necesidades y la visión del cliente. – Capacidad de gestión. Queremos una persona con fuertes conocimientos de producto digital, que sepa exprimir el conocimiento de perfiles tan diversos como SEO, analistas de métricas, expertos/as en márketing digital, etc. – Dominio de herramientas de diseño actuales: Sketch, Invision, Zeplin, Axure, Principle… y clásicas: suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, xD, etc.). – Experiencia en el diseño de aplicaciones Web, móviles y tablets: UX/UI y diseño gráfico. – Experiencia con metodologías ágiles: Scrum / Kanban – Pasión por el diseño y la tecnología. – Altas capacidades comunicativas y de trabajo en equipo. – Pasión por aprender y compartir lo aprendido. OFRECEMOS: • Aprendizaje continuo, un trabajo dinámico y la posibilidad de aprender en otras áreas diferentes • Buenos medios: hardware de última generación y todas las herramientas que sean necesarias para facilitar el trabajo diario. • El mejor equipo: equipo joven, motivado, proactivo y de alto nivel tecnológico. • Contrato indefinido, retribución competitiva y diversos beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurant, clases de inglés, fisioterapéuta, formación, etc.) • Flexibilidad horaria adaptada a jornadas de 8...
leer másResponsable de Marketing y Comunicación
Multinacional del sector Hospitalario, precisa incorporar a su estructura un Responsable de Marketing y Comunicación. El objetivo principal de la posición ofertada es el desarrollo y supervisión de todas las acciones de marketing y comunicación del área con el objetivo de alcanzar los objetivos de negocio y de comunicación. Así pues se responsabilizará de: • Poner en marcha la política y estrategia de marketing y comunicación marcada. • Supervisar y dar coherencia a la planificación y desarrollo de los planes de marketing y comunicación globales marcados por la organización. • Promover la divulgación de la marca grupo y/u hospitales, así como la médico científica a través del desarrollo de congresos, eventos, conferencias. • Desarrollar y supervisar los nuevos folletos, materiales, anuncios y contenidos necesarios para el área, asegurando el encaje con la política corporativa marcada. • Controlar los presupuestos. • Elaborar informes de proyectos. • Establecer y mantener relaciones positivas con los medios de comunicación locales, nacionales y especializados. Coordinar entrevistas con los medios. Colaborar en promover la presencia e imagen de la organización en los medios. Identificar temas de interés para promover la aparición en los medios. • Investigar nuevas oportunidades de venta y acciones que permitan la generación de negocio. Participar en el desarrollo de nuevos productos/servicios para mantener y mejorar la posición del grupo y hospitales en el mercado, incluyendo las estrategias de satisfacción de los clientes. • Colaborar en la edición de contenidos de Web. Escribir actualizaciones y coordinarse con el Web Master para realizar las entradas de información actual Buscamos una persona con gran empatía, inicitativa y con excelentes habilidades de gestión, negociación y planificación. Se requiere un nivel alto de inglés. •Requisitos mínimos: Master/Postgrado en Marketing. Experiencia de al menos 4 años en posiciones similares. Nivel alto de inglés. Muy valorable experiencia en sector Salud o...
leer másCommunity´s Managers Natives Languages
We need to select and hire for several of our customers Community’s Managers native languages: French, Portuguese, Italian, Russian, Polish, German and English. Essential to know the culture and own traditions of his native country and having interest in cultural, feminine and fashion. Functions: – Definition together with the Social Media Strategist, and implementation of the communication policy on social networks. – Collaboration in the creation of content along with the team of creative and graphics. – Viralization content in order to build trust and convey satisfying experience of the products and / or services – Getting the right engagement for conversion Leads to economic objectives. – Launch of promotional campaigns mainly in Facebook Ads for customer loyalty. – Periodic monitoring of performance against the targets. Desired Skills and Experience Skills: – Desirable training in communication / public relations. – Training in Social Media. – Knowledge of SEO-level editing of content. – High English writing, minimal medium level spoken. – Tools for Google Analytics (reports, statistics). – Management Tools range. – Office power user. Professional experience: – Professional experience in FMCG sectors, titratable also have worked in communication agencies. – Experience in managing and planning advertising campaigns new ad formats (online and mobile). – In actions to improve usability and conversion. Personal profile required: -Male / Female. – Flexible Age between 25-40 years. – Motivated to engage in teamwork communication agencies prestige. – Added ability to talk on different channels and different customer targets. – Ability to dialogue with other company departments. – Facilitator of the tasks under its responsibility. – Persistence, and commitment in achieving...
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