CTO_Director Tecnológico | Socialyou
 
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Profesionales cualificados de Digital & IT
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CTO_Director Tecnológico

Referencia: #21221

Localización: Barcelona


Nuestro cliente es una firma independiente, fundada en 1.991, con enfoque internacional especializada en la prestación de servicios de gestión y asesoría en materia contable, laboral y cumplimiento tributario.

Con una gama de clientes cada vez más amplia, ha implementado constantemente nuevas soluciones y servicios, siendo la consolidación de su negocio el reflejo de la confianza continua de sus clientes.

Detrás de cada idea, de cada uno de sus éxitos, siempre está su equipo multicultural y versátil. Y todos estan orgullosos de compartir una misma cultura: compromiso y calidad de servicio.

Servicios:

*Tecnologia: Para gestionar y optimizar los procesos empresariales, proponiendo una serie de herramientas colaborativas de gestión de documentos, workflows y tareas. 

Trabajan con diversos sistemas ERP, y principalmente en SAP Business One.  Todo con una completa trazabilidad de la información, y una integración de los procesos en un único sistema.

El Servicio de Gestión Compartida combina sus conocimientos en outsourcing contable y fiscal con un desarrollo tecnológico propio, llamado Linkus, para ofrecer una gestión global, completa y adaptada.

*Soluciones profesionales a la externalización de procesos de negocio a empresas instaladas o que se quieran instalar en España, permitiendo una mejora de la eficiencia en los negocios.

*Outsourcing contable, contabilidad de gestión, gestión administrativa.

*Impuestos, obligaciones tributarias, precios de transferencia.

*Externalización del proceso de gestión de nóminas, estudio de los perfiles y contratos considerando las bonificaciones, subvenciones y beneficios sociales. Con especial atención a los procesos más complejos como expatriados, cargos directivos o stock options.

En su plan de expansión necesitan incorporar a su equipo un CTO_Director Tecnológico

Funciones del puesto:

  • Responsable de la creación de la estrategia y el roadmap tecnológico de la compañía, transformando los procesos de negocio para lograr un entorno operativo más eficiente, moderno, automatizado, transparente, digital y seguro, mediante la automatización de procesos, la captura y explotación de datos relevantes dela operativa, y la construcción de productos digitales de alto valor, que permita convertir a la empresa en una organización data – driven con un modelo de crecimiento escalable y resiliente.
  • Dirección operativa de los proyectos con experiencia en organizar, analizar, diseñar, desarrollar e implementar de forma simultánea cualquier tipo de proyecto (Infraestructura de sistemas, Implantación de sistemas ERP, otras soluciones de terceras empresas, nuevas aplicaciones o servicios informáticos, etc), introduciendo asimismo metodologías ágiles para la gestión.
  • Diseñar y liderar la implementación de la infraestructura que dé soporte a las distintas soluciones, y elegir el mejor stack tecnológico para asegurar resiliencia, escalabilidad y rendimiento en su uso.
  • Modelar necesidades de negocio en productos digitales, que generen valor e impacto positivo directo en las operaciones y los clientes.
  • Liderar, orientar, cohesionar y motivar al equipo bajo su cargo, con el objetivo de la optimización de recursos, cohesión y productividad del equipo, así como planificar la selección, formación y seguimiento de nuevas incorporaciones.
  • Evaluación, control y seguimiento de los proveedores y profesionales externos.

Requisitos y capacidades:

  • Habilidad para comprender los distintos retos operacionales y convertirlos en soluciones tecnológicas sencillas, con sentido y escalables.
  • Amplia experiencia en alinear la estrategia de negocio con las oportunidades digitales y liderar equipos multifuncionales para conducir los cambios necesarios en la tecnología, los procesos de negocio y la organización para conseguir mejorar los resultados de la empresa.
  • Orientación al servicio y a las personas: hablar el idioma de negocio en vez del técnico y vincular los esfuerzos de transformación digital con los objetivos comerciales y empresariales.
  • Amplia experiencia en metodologías ágiles para la gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Extreme Programming).
  • Capacidad de interlocución con el cliente final, y presentación a clientes de las soluciones aportadas para apoyo a pre-venta.
  • Es imprescindible un muy buen nivel de inglés, valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas.
  • Visión y pensamiento innovador para asegurar que los productos digitales se mantienen competitivos y escalables en un futuro.
  • Marcado enfoque hacia la integración de la información y los servicios, buscando la eficiencia de la infraestructura, automatización de los procesos y el impulso de la toma de decisiones a
    través del análisis de la información.
  • La capacidad de atraer y retener talento es un elemento clave, así como la experiencia contrastada en gestión de proveedores.
  • Preferiblemente con background técnico (ingenierías) y de negocio (finanzas).

Soft skills:

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con habilidad para transmitir ideas de forma clara y concisa.
  • Capacidad de trabajar de manera cooperativa y eficaz con colaboradores, usuarios y stakeholders.
  • Actitud positiva y flexible.

Requerimientos Tecnológicos:

  • Sólida experiencia en metodologías y entornos agile (SCRUM).
  • Especialización y/o certificación en ITIL y Project Management (PMP)
  • Experiencia con infraestructuras Cloud IaS & PaaS (MS – Azure)
  • Fuerte background técnico en sistemas Windows (Office 365, Sharepoint)
  • Experiencia con bases de datos SQL y NO – SQL
  • Conocimiento profundo en producto (servidores, bases de datos, backend y frontend) y software de empresa: ERP (SAP), CRM, BI, BPM, Gestión Documental
  • Buenos conocimientos de seguridad en infraestructura y redes
  • Conocimientos de AuraQuantic BPM es un plus

Ofrecemos:

  • Incorporarse en una empresa en plena transformación digital interna y con voluntad de incidir en la misma con sus clientes.
  • Retribución competitiva acorde a la experiencia y formación aportada.
  • Beneficios sociales.
  • Incorporación inmediata.

 



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