Digital Project Manager_Remoto | Socialyou
 
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Profesionales cualificados de Digital & IT
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Digital Project Manager_Remoto

Referencia: #12220

Localización: UE


Nuestro cliente es una empresa de marketing y comunicación “healthcare”, con sede en Madrid, con una amplia experiencia en el sector farmacéutico y de salud, con orientación de servicio a sus clientes, desarrollando proyectos a medida de aplicaciones web, smartphones / tablets Apps, y nuevas tecnologías al servicio de la salud.

El objetivo de sus proyectos es que sus clientes puedan ofrecer a sus stakeholders internos (red de ventas, MSLs, etc) y a los externos (KOLs, profesionales sanitarios, enfermeras, pacientes, farmacéuticos, etc), los programas más efectivos y las soluciones tecnológicas más innovadoras.

Todo ello ayudando a sus clientes a comunicar de una forma diferente, tecnológica y medible, y cuidando al máximo el detalle, la simplicidad y la experiencia de usuario.

Buscamos un Digital Project Manager que se encargue de la gestión de los proyectos digitales de nuestro cliente de inicio a fin, garantizando una gestión de proyecto excelente en todos los aspectos.

Rol y tareas:

  • Interactuar tanto con el equipo comercial / clientes como con el equipo de desarrollo del proyecto (diseñadores y desarrolladores)
  • Toma de requerimientos del cliente (cliente externo o equipo comercial)
  • Preparación de la propuesta desde el punto de vista de características y solución propuesta
  • Soporte al equipo comercial en cuestiones técnicas y asistencia a reuniones con cliente cuando se trate de discusiones técnicas.
  • Interlocución directa con cliente para darle soporte en el desarrollo de los proyectos y participación en reuniones de seguimiento
  • Velar por el cumplimiento de las expectativas de los clientes en relación al producto digital que se elabora
  • Elaboración del plan de proyecto, determinación de hitos del proyecto y fechas de entregas (parciales y final),
  • Determinar un presupuesto para cada proyecto, ajustándose a los límites establecidos y optimizando los recursos para disminuir los costes.
  • Coordinación de las labores internas de diseño, desarrollo y producción.
  • Elaboración de documentaciones técnicas solicitadas por los clientes
  • Realizar un plan de contingencia que considere los riesgos implicados en un proyecto, velando por la eficacia en su ejecución.
  • Coordinación de los QAs de los proyectos y de los planes de despliegues de los entornos de Staging, UAT y Producción.
  • Feedback continuo (semanal) a la dirección general en cuanto al grado de avance de los proyectos, recursos asignados, estimación de entregas, riesgos detectados y plan de mitigación de esos riesgos y grado actual de capacidad productiva del equipo.

Ámbito de actuación y localización:

  • El Digital Project Manager trabajará en la interfaz entre el equipo comercial y el equipo de desarrollo, fundamentalmente el CTO y los desarrolladores, pero también los otros equipos productivos: diseño gráfico y calidad.
  • No es necesaria presencia geográfica en Madrid ya que el trabajo se desarrollará eminentemente de forma remota (teletrabajo).

Reporte:

  • Reporte directo a CEO y a Dirección General
  • Reporte funcional a CTO

Competencias indispensables:

  • Conocimiento del desarrollo de software (si tiene experiencia previa como desarrollador será un plus)
  • Experiencia demostrable como Digital Project Manager: mínimo 3 años de experiencia
  • Alto conocimiento y experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles (Scrum, DevOps, etc ..)
  • Inglés nivel avanzado
  • Conocimiento de herramientas para la gestión de proyectos (DevOps, SharePoint, etc ..)
  • Herramientas de productividad: Excel avanzado
  • “Don de gentes”: habilidades personales para poder tratar y trabajar proactivamente y generando sinergia positiva con personas de diferentes ámbitos (clientes nacionales, clientes internacionales, comerciales, desarrolladores, diseñadores, etc ..)
  • La planificación es una competencia crucial
  • Grandes competencias comunicativas orientadas al cliente, así como habilidades de negociación
  • Flexibilidad que le permita adaptarse a los cambios que surjan para gestionarlos adecuadamente.
  • Liderazgo

Valorable:

  • Otros idiomas (sobre todo francés)
  • diplomatura/licenciatura en ingenieria informatica/telecos/sistemas.
  • Postgrado o máster en marketing digital
  • Experiencia previa como desarrollador
  • Experiencia previa como analista y/o tester (QA)

Ofrecemos:

  • Integrarse en una empresa en expansión y con conocimiento tecnológico puntero en el sector.
  • Desarrollarse en un equipo de alto rendimiento
  • Retribución en función de la experiencia aportada.
  • Beneficios sociales.


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