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Java Developer

Nuestro cliente es líder europeo en el negocio de mediación de seguros personales.

Colaboran junto con sus socios en la comercialización de una amplia gama de productos aseguradores (PPI, GAP, protección individual, protección de ingresos, extensión de garantías,…). Con un modelo de desarrollo integral de los programas (creación, implementación, gestión operativa, análisis técnico, evolución…), que permite maximizar su ciclo de vida, manteniendo siempre al cliente final en el centro de la cadena de valor.

Contribuyen asimismo a la optimización de procesos operativos de aseguradoras y mediadores. Con sus excepcionales capacidades de gestión, garantizan la excelencia en funciones clave como la suscripción, evaluaciones de riesgos médicos y financieros, postventa y gestión de siniestros, reclamaciones, circuitos operativos,… La compañía cuenta entre sus socios con varias de las principales instituciones financieras y utilities del país.

En dependencia directa del manager de IT buscamos incorporar a un perfil Java Developer que se una al equipo de Barcelona.

Misión de la posición

Análisis y arquitectura de las necesidades de negocio aplicado al desarrollo de software en entornos de producción. Así como administrar recursos y tiempo dentro de los equipos para cumplir con los planes.

Funciones:

Análisis y Arquitectura

• Conocer que herramientas son mejores para cada tarea y por ende sus resultados suelen ser mejores o sus resultados más exactos.
• Reunirse con el cliente, revisar sus ideas para convertirlas en requerimientos y llevarlas a alternativas viables.
• Entender reglas de negocio para implementar nuevas soluciones.
• Implementación de estructuras de software, desempeño del sistema, escalabilidad y portabilidad para satisfacer las necesidades del negocio.

Desarrollo Ágil de Software

• Compresión del negocio y los procesos operativos de los usuarios
• Refactoring de código siempre en la línea de la simplicidad, optimización y escalabilidad.
• Es referente técnico dentro del equipo.
• Estimación de la carga de trabajo muy precisa.
• Ayuda a definir procesos, metodologías, estándares y circuitos. Por supuesto cumple los existentes.
• Gestión del control de versiones (GIT)
• Gestión de los Ciclos Sprints y las diferentes Releases.
• Valores esenciales en el desarrollo de software: Simplicidad (Se simplifica el diseño para agilizar el desarrollo y facilitar el mantenimiento), Comunicación, Feedback, Coraje (diseñar y programar para hoy y no para mañana), Respeto.
• Programación en pareja
• Producción de código añadiendo simplicidad al código y marcando pautas para el resto de programadores.
• Diseño de Test Unitarios e Integración.

Gestión Datos

• Conocimientos elevados en BBDD relacional, estructura, relaciones etc..
• Conocimientos en BBDD noSQL
• Requiere de mentalidad analítica para afrontar requerimientos relacionados con datos.
• Ayuda en la exploración de datos o definición de nuevos datalakes.

Hard skills:

• De 3 a 4 años de experiencia
• Superior de Software/Tecnología o Ingeniería del Software
• Nivel Alto en Java, valorable en .NET
• Nivel Alto en Visual Studio o Eclipse/NetBeans.
• Nivel Alto con SQL y NoSQL.
• Nivel Alto desarrollo Web (HTML, JS, NodeJS).
• Experiencia en el uso de metodologías ágiles Scrum, Kanban, LEAN.
• Inglés: nivel alto

Soft Skills:

• Mentalidad Analítica y estructurada.
• Capacidad de aportar nuevas ideas y soluciones.
• Pasión por la tecnología y los lenguajes de programación y estar siempre a la última a nivel tecnológico.
• Es necesario ser muy activo en el aprendizaje de metodologías y nuevos lenguajes.

Se valorará:

• Capacitación y tutorización de los Junior Developers
• Formación contínua
• Experiencia en desarrollo móvil.
• Conocimientos en herramientas de BI (Qlikview, Microstrategy )
• Conocimientos en DevOps.
• Conocimientos sector financiero/seguros muy valorable.

Ofrecemos:

• Retribución competitiva en función de expertise
• Entorno de trabajo internacional y multilingüe
• Ambiente dinámico, abierto y amigable
• Beneficios sociales:
• Modalidad híbrida de teletrabajo en un 2/3 (casa/oficina)
• 24 días laborables de vacaciones + vacaciones por antigüedad
• Viernes intensivos de 9 a 14h – rotativo según calendario
• Cuotas especiales en mutuas privadas de salud
• Retribución flexible: Tarjeta restaurante/transporte
• Descuentos exclusivos en marcas de reconocido prestigio
• Descuentos en viajes, hoteles y billetes renfe
• Promoción Vida Saludable: Tarifa corporate en gimnasios de renombre en Barcelona